| Õppeaine |
| Ainekood |
MT.C.006 |
| Õppeaine nimetus |
Sotsiaal-, suhtlemis- ja juhtimispsühholoogia alused |
| Ainepunkte |
4 EAP |
| Hindamisviis |
Eristav(tähed) |
|
| Õppekava aine |
| Õppekava |
2012 KVÜÕA |
| Õppeaasta |
3 |
| Semester |
Kevadsemester |
| Aine tüüp |
Kohustuslik |
|
| Õppeaine eesmärk |
|---|
Tutvustada üliõpilastele sotsiaal-, suhtlemis- ja
juhtimispsühholoogia mõisteid ja põhiseisukohti ning
nendega arvestamise tähtsust inimeste juhtimisega seotud
elukutsetes |
|
| Õppeaine õpiväljundid |
|---|
Õppeaine läbinud üliõpilane:
1) tunneb suhtlemise olemust, selle liike ja kontekste;
2) mõistab mina-kujundi olulisust igasuguse
suhtlemise alusena;
3) tunneb sõnalise suhtlemise iseärasusi;
4) tunneb sõnatu suhtlemise iseärasusi;
5) mõistab suhtlemise kaudu mõjutamise põhimõtteid;
6) mõistab isikutaju mõju suhtlemisele;
7) mõistab hoiakute ja suhtlemise seoseid;
8) mõistab konfliktide olemust ja nende lahendamise
strateegiaid;
9) mõistab juhtimise psühholoogilist olemust;
10)mõistab organisatsiooni struktuuri sõltuvust tema
eesmärkidest;
11) mõistab organisatsiooni ja selle liikme eesmärkide
vahelisi seoseid;
12) teab juhuslikkuse mõjudest juhtimisele;
13) tunneb töömotivatsiooni teooriaid ja nende
rakendusi. |
|
| Sisu lühikirjeldus |
|---|
Suhtlemise olemuse ja liikide tutvustus. Suhtlemise
aluseks olevate tegurite kirjeldamine. Konfliktide olemuse
ja nende lahendamise põhimõtete tutvustus. Juhtimise
psühholoogilise olemuse tutvustus. Organisatsiooni ja
selle liikme eesmärkide seotuse kirjeldamine. Juhtimist
mõjutavate juhuslikkuse tegurite tutvustus.
Töömotivatsiooni teooriate ja nende rakenduste tutvustus. |
|
| Käimasolevad voorud |
|---|
| Pole ühtegi |
