|
Õppekava ainePersonalijuhtimine
| Õppeaine |
| Ainekood |
MT.C.059 |
| Õppeaine nimetus |
Personalijuhtimine |
| Ainepunkte |
3 EAP |
| Hindamisviis |
Eristav(tähed) |
|
| Õppekava aine |
| Õppekava |
2012 AM |
| Õppeaasta |
3 |
| Semester |
Kevadsemester |
| Aine tüüp |
Kohustuslik |
|
| Õppeaine eesmärk |
|---|
| Aine eesmärgiks on luua võimalused lennundusorganisatsiooni personalijuhtimise põhiteadmiste omandamiseks ning personalistrateegia põhisuundade väljatöötamiseks |
|
| Õppeaine õpiväljundid |
|---|
Õppeaine läbinud üliõpilane:
oskab kirjeldada strateegilise juhtimise sisu ja juhi võtmerolle
1. on võimeline sõnastama lennundusettevõtte personalijuhimise eesmärgid ja kirjeldama tüüptöökoha ametijuhendi ülesehitust ja selle koostamise protsessi
2. oskab kirjeldada personali värbamise ja valiku ning personali arendamise ja koolituse protsessi lennundusettevõtte näitel |
|
| Sisu lühikirjeldus |
|---|
| Käsitletakse personali kujundamise ja rakendamise strateegiat ja personalipoliitikat ja selle koostisosi, protseduurireegleid, töö analüüsi, personali planeerimist, värbamist, valikut, arendamist, hindamist ja hüvitamist. |
|
| Asendusained |
| AM.059
Personalijuhtimine |
|
| Käimasolevad voorud |
|---|
| Pole ühtegi |
| |
